🛎 Давно не було чогось зовсім нового… або мені так здається 🙂
Привіт-привіт, шановні любителі когось повчити з допомогою ігор! Готую новинку, що підкорить серця як стратегів, так і тренерів з антикризового менеджменту! Якщо ви ще не чули про «Капітальний розрив» (а ви не чули, бо ще майже ніхто не чув) і вам цікаво, то читайте далі!
Отже, та-дам! Вже в роботі і навіть тестована на живих людях (які і не підозрювали, що буде тестування) нова навчальна ділова гра «Капітальний розрив» (ця назва перемогла у фіналі інший крутий варіант — «Бабло та Бульба»). Гра про управління ресурсами, в якій гравці беруть на себе роль керівників громадських організацій, молодіжних центрів чи іншої ОГС.
З цікавого — скоріш з все цього разу не обійдеться одним форматом (бо хто любить обмеження?), а буде одразу два варіанти для найвибагливіших користувачів.
🔹 Отже, перший варіант — коробочна версія для всіх фанатів настільних ігор. Уявіть собі: ви сидите за столом з друзями (або ворогами, залежить від того, як складеться гра) і керуєте молодіжним центром або громадською організацією. Або ж не керуєте — як піде! Ваша мета? Правильно, не прогоріти і не втратити весь соціальний капітал. Якщо ви завжди мріяли про керівну посаду, але без ризику втратити реальні гроші чи репутацію — ласкаво просимо! А якщо гра добре піде, то зможете підсидіти свого неповороткого директора, чи навіть президента.
🔸 Але це ще не все! Для тих, хто є або бажає стати справжнім гуру тренінгів, буде тренінговий формат (він навіть вийде першіше). Тренери зможуть використовувати «Капітальний розрив» для навчання керівників та персоналу організацій громадянського суспільства мистецтву виживання у світі обмежених ресурсів і несподіваних криз. Ось тільки подумайте, як легко (або не дуже) буде провести групу людей через фінансові бурі та шторми соціальних гараздів та негараздів! Не кажучи вже про ті моменти, коли ви зіткнетеся з «плинністю кадрів» чи раптовою кризою, що підкралася ззаду — це вам не шахи.
Отже, як то кажуть, два формати — один головний біль (для розробників). Коробка — для тих, хто хоче вдома на дивані відчути смак відповідальності, а тренінг — для тих, хто хоче навчати інших не потонути у хвилях фінансових та інших ресурсів. Кожен зможе обрати свою дозу «Капітального розриву». Буде несподівано, і хто знає, можливо, вам навіть захочеться з новими друзями (чи старими ворогами) заснувати свою громадську організацію після кількох раундів гри щоб змінювати оточуюче середовище на краще?
Свіжі новини ще будуть…
P.S. На фото залишки першого прототипу після тестування.
P.P.S. Тестування проходило у форматі невеличкого змагання шести пар учасників, кожна пара представляла один реально існуючий молодіжний центр.